De vacature bank voor vrouwelijke bestuurders


Mede inspelend op het initiatief van Minister Jet Bussemaker heeft Stichting Altena Kennispoort een vacaturebank voor vrouwelijke bestuurders ingesteld. In deze vacaturebank willen wij vraag en aanbod in de regio met elkaar verbinden. Hiermee willen wij de vrager ondersteunen in hun zoektocht naar enthousiaste en gemotiveerde vrouwelijke (kandidaat)bestuurders en de ingeschreven vrouwen ondersteunen in hun ambitie om hun talent in te zetten voor een bestuursfunctie.

De animatie is gemaakt door

[wpjb_jobs_list]

Interview met Annemiek Stoopendaal

Dr. Annemiek (A.M.V.) Stoopendaal

“Mensen maken het verschil”

Annemiek vertelt over haar ervaringen als bestuurder.

Lees het interview
Loes L.C.J. (Loes) Lijmbach

Loes L.C.J. (Loes) Lijmbach

Kracht zit in sterke onderlinge samenwerking en betrokkenheid

Loes vertelt over haar ervaringen als bestuurder.

Lees het interview
Interview met Hannie Visser-Kieboom

J. (Hannie) Visser Kieboom

“Woekeren met je talenten”

Hannie vertelt over haar ervaringen als bestuurder.

Lees het interview
Lintje Len

N.T. (Len) Bruining

“Het werken met mensen is voor mij de belangrijkste drijfveer”

Len vertelt over haar ervaringen als bestuurder.

Lees het interview
Interview met Esther Vroegh

Esther (E.P.) Vroegh

“Je moet je beperkingen kennen. Je sterke punten niet onderschatten, dat zakje met zilverlingen, talenten.”

Ester vertelt over haar ervaringen als bestuurder.

Lees het interview
MC (Riet)de Graaf

MC (Riet)de Graaf

“Zelfkennis is belangrijk als bestuurder.”

Riet vertelt over haar ervaring als bestuurder.

Lees het interview
PaulaJorritsma

P.C. (Paula) Jorritsma

“Maatschappelijke betrokkenheid loont.”

Paula vertelt over haar ervaringen als bestuurder.

Lees het interview