Interactieve bijeenkomst die in het teken staat van gezamenlijke ervaringen en de generieke werkprincipes die de afgelopen maanden zijn gedestilleerd uit een reeks voorbeeldprojecten.
ALMKERK / ALTENA – De toenemende inzet van arbeidsmigranten in de komende jaren
betekent een stijgende behoefte aan woonruimte binnen de nieuwe gemeente. Dit is één van
de conclusies van het rapport dat dinsdagmiddag (18-12) door Samenwerkend Altena werd
overhandigd aan de drie wethouders van de gemeente Aalburg, Werkendam en
Woudrichem.
Arbeidsmigranten spelen een belangrijke rol in de regio en dragen significant bij aan het
behoud en de versteviging van de economische positie van de regio. Daar waar vacatures
niet met werknemers uit de regio vervuld kunnen worden, vangen de arbeidsmigranten
pieken op in bijvoorbeeld de agrofoodsector en zetten zij hun technische vaardigheden
structureel in voor de maak- en onderhoudsindustrie. De toenemende inzet van
arbeidsmigranten impliceert een stijgende behoefte aan woonruimte. Het is evident dat
arbeidsmigranten een goed onderdak verdienen, maar er is verschil van inzicht over de
locatie en het maximaal aantal mensen per object. Om een en ander nu en in de toekomst in
goede banen te leiden wordt op gemeentelijk en provinciaal niveau beleid ontwikkeld. Ook
worden huisvestingsoplossingen gezocht en getoetst: twee bedrijven starten een pilot. Om
de behoefte aan huisvesting te peilen zette Samenwerkend Altena een enquête op.
Het aantal bedrijven dat reageerde op de enquête is in aantal beperkt, maar in betekenis
groot: zij werken met 484 arbeidsmigranten en voorspellen een stijging met 72% in de
komende drie jaar. Duidelijk is geworden dat het inhuren van arbeidsmigranten inmiddels
een structureel karakter heeft. 50% van de arbeidsmigranten wordt ingezet voor vast werk en
50% voor project- of seizoensgebonden werk. De behoefte aan (extra) huisvesting van
arbeidsmigranten is evident.
Reactie gemeente
Namens de drie wethouders Izak Koedoot (Woudrichem), Machiel de Gelder (Werkendam),
reageert Wijnand van der Hoeven (Aalburg): ‘Het rapport geeft ons twee belangrijke
signalen: allereerst dat het voor de economie van belang is dat er voldoende
arbeidskrachten zijn en dat huisvesting op goede wijze geregeld wordt. Ten tweede zien we
dit als een signaal vanuit een coalitie of the willing. Mensen die voorop willen lopen.’
Hij vervolgt: ‘Van belang is dat we ook de vraag in land- en tuinbouw (fruitoogst en ander
seizoenswerk) meer inzicht krijgen. Ook is er nog geen beeld vanuit actieve
uitzendorganisaties en er is nog geen beeld vanuit de kleine bedrijven. Vanuit gemeente
zullen verdere stappen worden gezet in registratie en waar nodig handhaving.’
Samenwerkend Altena
Ondernemend Altena, Bedrijvenkring Altena, Altena Kennispoort en Werkendam Maritime
Industries zijn vier verschillende ondernemers-/kennisplatforms met gemeenschappelijke
aandachtspunten. Zij bundelen hun krachten en kennis binnen het initiatief ‘Samenwerkend
Altena’.
Op de foto v.l.n.r. Machiel de Gelder, Izak Koedoot, Fientje Bax, Cor Spek, Jan van Helden, Karin Struijk, Wijnand van der Hoeven.
“RightBrains inspireert, leidt op en verbindt vrouwen met passie voor digitale technologie”.
Vlog en blog challenge
Op 31 oktober tijdens de “CIAO in one day” is er een challenge waarbij de winnaar van deze challenge, waarvoor je gevlogt of geblogt moet hebben over een cool digitaal technisch onderwerp, bekend wordt gemaakt. Het doel van deze challenge is om meer afgestudeerde en jonge vrouwen in de start van hun carrière in digitale technologie aan te trekken.
RightBrains
RightBrains wil mensen inspireren en informeren naar welke wegen er beschikbaar zijn in de digitale technologie en ze laten zien dat er veel carrièremogelijkheden zijn voor iedereen: man en vrouw!
Hoe en wanneer?
De blog of vlog zal worden gepromoot via uw eigen media netwerk zoals Facebook, YouTube, LinkedIn of Twitter. Het succes zal worden gejureerd door uw online volgers en likes. Wij zullen de 10 blogs of vlogs met de meeste likes op uw Facebookpagina van RightBrains aankondigen.
De winnaars zullen aangekondigd worden tijdens de “CIAO in one day” event op 31 oktober. Gebaseerd op creativiteit zal de winnende blog of vlog de recentste iPhone winnen. De winnaar wordt gejureerd door het RightBrains team en Sander Huisman, chief editor van de Computable.
Alle deelnemers van de blog en vlog challenge mogen gratis aanwezig zijn tijdens de “CIAO in one day”.
De top 10 winnaars zullen de aller eerste RightBrains Career Guide met inspirerende verhalen van rolmodellen in digitale technologie ontvangen. Deze challenge wordt gesteund door een grote online communicatie campagne en PR.
Wat bevat de guide?
Verhalen van rolmodellen in verschillende stadia van hun carrière.
Verhalen van senior management en dochters die het opvolgen.
Carrière tips van uitvoerende vrouwen en mannen.
Expert informatie over digitale technologie trends en hoe zij relateren aan carrière kansen en banen.
Organisaties kunnen zich profileren door een inspirerend verhaal of een quote.
CIAO in one day
Dit event wordt jaarlijks georganiseerd door RighBrains in Oktober.
Vrouwelijke rolmodellen, koplopers en sprekers uit het RightBrains digital Leadership programma verbazen en inspireren onze gasten.
Geen saaie lezingen, maar inspirerende verhalen om je up to date te houden over de laatste technologische trends.
Tijdens deze dag matchen we jonge professionals met ervaren digitale leiders en organisaties.
Open registratie: €199.- standaard prijs / €149.- voor vroege vogels. Gratis voor deelnemers van de blog en vlog challenge.
